一、工作职责
1.招生政策、录取等相关业务的研究及分析；
2.新生入学奖助学金管理工作；
3.招生小组工作培训及政策答疑；
4.招生热线及学生团队的管理工作；
5.处理部门日常行政事务，完成上级指派的各类工作。
二、岗位要求
1.五年以上工作经验，有高校招生工作经验者优先；
2.优良的中英文写作及口头表达能力;
3.熟悉国内招生政策，包括普通高考、综合评价、保送生、联考、艺考等；
4.有很强的数据分析及总结能力，熟练使用excel、powerpoint等办公软件；
5.为人踏实稳重、工作仔细认真、责任心强，能够在压力下完成工作。
三、薪酬及福利
具有竞争力的薪酬，根据个人资历和经验而定；由香港中文大学（深圳）直接聘用；享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。
四、申请程序
请准备好完整的中、英文简历和/或职位申请表（见附件），并附上三位推荐人的姓名，通过电子邮件报名，邮件标题格式为："姓名+毕业院校+专业+人才类别+高校人才网"。
邮箱：hr@cuhk.edu.cn
本职位空缺有效期截止到2020年05月31日。
附件：香港中文大学（深圳）职位申请表
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