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岗位职责：
1、负责外包员工的工作内容梳理、管理；
2、负责该项目涉及的规章制度的起草，发布及执行；
3、外包员工培训及能力提升；
4、月度工作例会；
5、各场站外包工作巡检；
6、外包员工活动组织。
任职要求：
1、工作踏实细心，具有良好的沟通表达能力及服务意识；
2、具有一年以上相关人事工作经验，责任感较强，熟练使用EXCEL等办公软件；
3、具有一定稳定性。
职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、周末双休
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