职位描述
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岗位职责:
1)负责公司的招聘工作,网络招聘+现场招聘;
2)负责公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,组织人文关怀活动;
3)参与新员工入职培训,负责公司各部门间的沟通协调工作;
4)参与公司请假管理、绩效管理、激励政策的制定与落实;
任职资格:
1)22-28岁,男女不限,本科及以上学历,人力资源管理专业应往届毕业生;
2)熟练的excel、word等office办公软件的运用能力;
3)具有较强的文档编写能力、语言组织能力;
优先录用条件:
1)工作细心,执行力强,具备较强的沟通能力和部门协调能力;
2)熟悉人力资源相关操作流程,人力资源、行政管理专业毕业者优先考虑;
工作时间:
8:30-12:00;13:30-18:00。(8小时)
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护