云南机场建设发展有限公司2024届春季校园招聘简章

一．公司简介

    云南机场建设发展有限公司成立于1996年，2017年由云南民航电信公司整合云南空港建筑工程有限公司后更名云南机场建设发展有限公司；2022年2月，中建三局集团有限公司增资揭牌仪式完成，新云南机建发公司成立，由云南机场集团有限责任公司控股、中建三局集团有限公司参股，云南机场集团有限责任公司占股权比例51%；中建三局集团有限公司占股权比例49%。公司由中建三局集团有限公司负责运营管理，承担运营主体责任，对其业务领域、区域布局、市场开拓、资源组织、项目履约等实施管控。

    作为独立法人机构，云南机建发公司“立足云南、面向全国、走向东南亚”，持续深耕机场场道、机场空管、目视助航及航站楼机电安装等机场专业工程业务，大力拓展云南省内房建、基础设施（站房等）、新业务（新能源等）、建筑装修装饰、机电安装、建筑智能化等业务。公司拥有中国住建部颁发资质4项，云南省住建厅颁发资质2项，昆明市住建局颁发资质2项。其中四项建筑类壹级资质分别是：机场场道工程专业承包一级、民航空管工程及机场弱电系统工程专业承包一级、机场目视助航工程专业承包一级、建筑工程施工总承包一级。云南机建发公司是全国唯一一家“四一级”资质的公司。

二、发展前景

    在发展规划方面，云南机场建设发展有限公司以赋能民航发展、共筑幸福空间为企业使命。公司将依托中建三局集团有限公司管理输出和机场建设专业资质优势，不断提升机场专业工程建造的核心竞争力，积极培育机场及相关基础设施业务的总承包能力，争当民航专业工程建设主力军，致力成为最具价值创造能力的民航专业工程建设领军企业和央地合作典范。始终秉持“以客户为中心”发展理念，以价值创造为导向、以改革创新为动力、以高质量发展为主线，力争用2-3年时间，到2025年底前把公司发展成为民航专业工程建设领域的领军企业。

三、招聘岗位

    任职要求：

        1.学历要求：本科及以上学历2024届毕业生。

        2.院校要求：国内高校及国（境）外知名高校。

        3.专业要求：

    建筑工程类：土木工程、道路与桥梁工程、市政工程、交通工程、铁道工程、水利工程、环境工程、岩土工程、工程管理、工程造价、建筑学、机械设计及其自动化、地质工程、安全工程、测绘工程、材料工程、建筑质量检测等。

民航专业类：飞行器控制与信息工程、交通运输工程、机械工程、信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与工程等。

    职能类：人力资源管理、行政管理、工商管理、政治学、统计学、经济学、法学、财务管理、会计学、审计学、马克思主义理论、新闻学、汉语言文学等。

        4.基本要求：身体健康；在校期间学习成绩优良，专业课程无补考；熟练操作word、excel等软件。

        5.其它要求：吃苦耐劳，优秀的语言表达和组织沟通能力，

较好的学习能力和实践能力，积极乐观、责任心强。

        6.优先条件：同等条件下中共党员、学生干部、获奖学金者、相关实习经历者、体育文艺特长者优先。

四、工作地点

        云南省内：包括昆明、丽江、西双版纳、蒙自、昭通、芒市、保山等。

        云南省外：福建、浙江、四川、黑龙江等地。

五、薪酬待遇

        1.薪酬待遇：岗位基本工资、能级工资、远征工资、工龄工资、证书工资、季度绩效考核奖金、节点兑现、最终兑现、过程兑现及营销、创效、结算、科研等各岗位各类专项奖金，收入水平行业领先。

        2.福利待遇：六险二金、差旅费、生日礼物、结婚红包、生育慰问、职工免费体检、节日慰问等，并可提供免费食宿，福利满满。

        3.多职业发展通道：行政管理序列、项目管理序列和专业职级序列，多职业发展通道。新员工入职培养套餐，“星青年”员工成才计划，让你每年都有进步，三年就能跨越一个大台阶，最快五年成为项目经理！

        4.员工均可享受年假、婚假、探亲假、丧假、护理假、产假、育儿假、独生子女护理假等假期。

六、招聘流程

        招聘流程为：宣讲会→简历筛选→两轮面试→两轮测评→OFFER，具体面试方式以信息通知为准。

        网申邮箱：ynj**********163.com，简历命名方式“姓名+院校+专业”。

七、更多信息请关注云南机场建设发展有限公司微信公众号

1.施工进度管理：负责分管区域施工进度计划安排及组织实施

2.施工质量管理：负责分管区域施工过程质量及每道工序报验

3.安全文明管理：负责分管区域施工人员安全行为及文明施工部署

4.施工成本管理：负责分管区域施工成本管控，做好施工现场的开源节流工作

5.资源组织管理：负责分管区域施工物资、设备等资源高效组织、合理利用

6.施工协调管理：负责分管区域施工人员的配置计划及有序组织

1.基本要求：身体健康；在校期间学习成绩优良，专业课程无补考；熟练操作word、excel等软件。

2.其它要求：吃苦耐劳，优秀的语言表达和组织沟通能力，

较好的学习能力和实践能力，积极乐观、责任心强。

3.优先条件：同等条件下中共党员、学生干部、获奖学金者、相关实习经历者、体育文艺特长者优先。

1.招聘流程为：宣讲会→简历筛选→两轮面试→两轮测评→OFFER，具体面试方式以信息通知为准。

2.网申邮箱：ynj**********163.com，简历命名方式“姓名+院校+专业”。