主要工作职责
（1）落实总公司和当地监管机构关于合规、风险和金融犯罪的相关政策、流程、检查和监控计划，督促相关部门做好监管文件的学习、落实与分析。及时将当地监管政策、监管沟通内容以及检查通知书等上报分公司；
（2）负责监督机构的信息化运营维护、市场品牌宣传服务、维护良好的办公环境和市场口碑，落实好相关外联工作；
（3）按照总公司及当地监管机构要求高质量完成合规与风险等相关报告的审核上报工作。协调对机构风险状况的评估、监测和管理，就发现的风险及风险事件及时上报；
（4）对综合管理部的各项采购工作进行监督、管理及实施，促进采购事项按照公司政策、流程高效完成；
（5）负责机构相关行政事务及会议管理工作，并与分公司相关部门建立有效工作联系；
（6）确保公司人事流程、外部经办手续操作规范、保密、及时和准确。负责员工关系等内、外部手续办理；负责机构员工社保、公积金及劳动管理部门日常经办事项、考勤管理及公司内部人事相关事项的落实和对接等；
（7）提升部门管理有效性，推动团队建设，严格把控部门工作质量，加强对部门员工的培养和历练；
（8）公司及领导交办的其他工作。
任职资格及要求
（1）大学本科及以上学历，具备5年以上相关岗位工作经验；
（2）具有优秀的职业素养和操守，管理成熟度高，抗压能力强，具备良好的逻辑思维能力、专业决策判断能力、沟通协调能力、灵活变通能力、处理复杂问题和突发事件能力；
（3）具有优秀的文字写作功底，富有团队精神。